La clientèle : Nous sommes fiers de la qualité de nos services et travaillons ensemble à entretenir cette valeur. C’est pourquoi l’Éveil des Basques se fait un point d’honneur d’offrir un service de qualité à sa précieuse clientèle.
Travail d’équipe : La collaboration de chacun est fondamentale à la réussite de l’organisme. Nous devons travailler ensemble dans la poursuite d’un but commun, soit d’offrir un service de qualité.
Respect : Le respect envers les collègues de travail et les politiques de l’organisme favorisent l’harmonie au sein de l’Éveil et, par le fait même, le respect de ceux qui nous permettent d’être là : NOS CLIENTS.
Innovation : L’innovation, le changement et la créativité sont toutes des actions qui nous permettent de nous démarquer et ainsi favoriser la continuité et la réussite de notre organisation.
Mobilisation : L’Éveil des Basques désire orienter sa philosophie de gestion vers la « mobilisation de ses ressources humaines », son principal actif. Ces efforts de mobilisation se traduisent par un employé visant une amélioration continue du travail, une responsabilisation de chacun et une coordination avec les autres membres de l’équipe.